В продовження теми «Трудовий чи страховий стаж?» розглянемо також питання і відносно того, чи належить навчання до стажу і чи можна офіційно «добавити» Отже, що належить до страхового стажу сьогодні?

Період військової строкової служби належить до страхового стажу. Тому, що Міністерство оборони України сплачує за строковиків страхові внески.

Також, і період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку належить до страхового стажу. Тому, що управління праці та соціального захисту населення сплачує, за таку категорію громадян, відповідні внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Але, слід зазначити, що з січня 2004 року до травня 2013 року в країні діяв правовий парадокс. Жінкам, які в цей період народжували, час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка розпочинається за 70 днів до пологів та закінчується, як правило, через 56 днів після пологів, тобто  4 місяці, до страхового стажу не зараховували. В травні 2013 року Верховна Рада України виправила цю помилку і, на сьогодні, кожен роботодавець, за цей особливий час, сплачує за жінку страхові внески. Відповідно, з травня 2013 року, страховий стаж у таких випадках є.

Подекуди, громадяни, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, продовжують собі відпустку аж допоки дитині не виповниться шість років. Однак, допомоги після трьох років вони вже не одержують. Єдина перевага - зберігається робоче місце. Цей період не належить до страхового стажу, оскільки управління соціального захисту не сплачує страхові внески. Відповідно, стажу немає. 

Єдина категорія громадян, за яких страхові внески не сплачують, але страховий стаж у них є - громадяни, які перебувають на обліку у центрі  зайнятості.

Навчання у вищих навчальних закладах зараховували до трудового стажу до 1 січня 2004 року. Однак, від початку 2004 року, період навчання до страхового стажу не належить тому, що навчальні заклади не платять за свого студента страхові внески. Відтак, стажу з 2004 року у них немає.

В такому випадку вихід - це добровільне страхування. Необхідно звернутись до органів доходів і зборів і подати відповідну заяву. Орієнтовно, ви маєте сплатити 33,2 % єдиного соціального внеску від мінімальної заробітної плати. На сьогоднішній день мінімальна заробітна плата становить 1218 гривень.

Добровільно сплачувати страхові внески, а відтак офіційно «добавити» собі стаж, можуть майже всі. Це, як зазначено вище, студенти, які навчаються й не хочуть втрачати ці роки. Це і громадяни, які не працюють і не перебувають на обліку у Центрі зайнятості. А, віднедавна, добровільно сплачувати внески можуть і громадяни, які працюють за межами України.

Отже, для того, щоб для нарахування пенсії зарахували повний місяць страхового стажу, треба сплатити хоча б мінімальний страховий внесок.

Управління Пенсійного фонду України

в м. Білгороді - Дністровському

та Білгород-Дністровському районі

Одеської області