Начальник отдела по выплате пенсий

УПФУ в г. Белгороде-Днестровском

и Белгород-Днестровском районе

С.С. Прозорова

На 1 апреля 2013 года на учете в нашем управлении состоит 30853 пенсионеров, из них работающих пенсионеров - 7856. Трудоустройство на работу влияет на размер выплачиваемой пенсии, а в некоторых случаях может привести к прекращению выплаты пенсии. Несвоевременное уведомление о своем трудоустройстве либо увольнении с работы в соответствующие органы Пенсионного фонда приводит к переплатам или недоплатам пенсий.

Работающим пенсионерам не выплачивается индексация, надбавка на несовершеннолетних детей и другие виды надбавок и доплат, которые выплачиваются неработающим пенсионерам в соответствии с Постановлениями Кабинета Министров Украины.

Некоторым категориям пенсионеров прекращается выплата пенсий в связи с их трудоустройством. Таких категорий несколько - это пенсии, которые назначаются при условии увольнения человека с работы. Например, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении с работы, которая дает право на такую пенсию. На сегодняшний день получателями таких пенсий являются 1414 граждан. В случае трудоустройства на работу по специальности, которая дает право на пенсию по выслуге лет (учителя, врачи), выплата пенсии прекращается на весь период работы на этой должности.

Социальные пенсии, которые назначались органами Пенсионного фонда до 01 января 2005 года и на сегодняшний день выплачиваются 485 гражданам так же назначались неработающим гражданам, кроме инвалидов с детства, при отсутствии права на трудовую пенсию. В случае трудоустройства получателя социальной пенсии на любую работу, кроме инвалида с детства, право на выплату социальной пенсии прекращается на весь период работы.

До 1 января 2015 года женщинам дано право досрочно, в 55 лет, выходить на пенсию при наличии у них страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. На 01.04.2013 года таким правом воспользовались 115 женщин. Получатели таких пенсий при трудоустройстве теряют право на досрочную пенсию на весь период работы до достижения ими пенсионного возраста.

Право на выплату пенсии при трудоустройстве на работу теряют также лица, которым назначена досрочная пенсия за полтора года до выхода на пенсию в соответствии с пунктом «г» статьи 26 Закона Украины «О занятости населения».

В связи с вступлением в силу с 01.10.2011 года Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» работающим пенсионерам размер пенсии, установленный в соответствии со статьей 28 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», не пересчитывается в связи с увеличением прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. В случае трудоустройства пенсионера, не подлежит перерасчету доплата за сверхнормативный стаж в связи с увеличением прожиточного минимума для нетрудоспособного населения. Прожиточный минимум для нетрудоспособного населения на 2013 год утвержден Законом Украины «О государственном бюджете на 2013 год» с 01.01.2013 - 894 грн., с 01.12.2013 года – 949 грн.

Из- за того, что далеко не все пенсионеры сообщают в органы пенсионного фонда о своем трудоустройстве, органы Пенсионного фонда вынуждены самостоятельно устанавливать такой факт. Чем позже выявлен факт трудоустройства на работу, тем больше сумма переплаты. Соответствующая сверка происходит на уровне Пенсионного фонда Украины в Киеве. Реестры выявленных в результате сверки работающих пенсионеров направляются в территориальные органы Пенсионного Фонда для отработки и соответствующего перерасчета пенсии. Таким образом, пенсионеру, который не сообщил о трудоустройстве, в любом случае будет сделан перерасчет по факту его трудоустройства.

За 12 месяцев 2012 года по причине неуведомления или несвоевременного уведомления о трудоустройстве в городе Белгороде-Днестровском и Белгород-Днестровском районе, возникли переплаты по 608 пенсионным делам на общую суму 408 тысяч гривен. За 1 квартал 2013 года по этой же причине возникли переплаты по 203 пенсионным делам на суму 82 тысячи гривен. По всем выявленным переплатам, в соответствии со статьей 50 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», управлением Пенсионного фонда, выносятся решения об удержании сумм выявленных переплат пенсий в размере 20 процентов от размера выплачиваемой пенсии, и проводятся удержания до полного погашения переплаченных сумм пенсий.

Обращаем внимание уважаемых пенсионеров, что в соответствии с пунктом 38 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий, пенсионер обязан уведомить Пенсионный фонд о вступлении или увольнении с работы. Такие обязательства берет на себя гражданин, подписывая заявление о назначении или перерасчете пенсии. В заявлении прямо указано: «При принятии на работу, увольнении с работы, изменениях в составе семьи, смены места проживания, выезде за границу на постоянное место жительства и другие обстоятельства, что могут повлиять на мое пенсионное обеспечение, обязуюсь своевременно уведомить органы по назначению и выплате пенсий».

Для этого необходимо предоставить в отдел по назначению пенсий, который находится по улице Калинина 10-б, документ, подтверждающий трудоустройство либо увольнение с работы (трудовую книжку, трудовой договор, свидетельство о предпринимательской деятельности либо о закрытии предпринимательской деятельности).

Следует отметить, что к категории работающих относятся и граждане, внесенные в Единый государственный реестр в качестве физических лиц – предпринимателей. В этой связи напоминаем пенсионерам, которые являются частными предпринимателями, что как открытие, так и закрытие предпринимательской деятельности возложено на Государственную Регистрационную Службу Украины, а не на Государственную Налоговую Инспекцию. Фактом прекращения предпринимательской деятельности и установления статуса неработающего пенсионера, является дата снятия с Единого государственного реестра юридических и физических лиц - предпринимателей. Проведение таких регистрационных действий возложено на государственного регистратора.

Своевременное сообщение в органы Пенсионного фонда о трудоустройстве либо увольнении с работы, поможет нам своевременно произвести перерасчеты пенсии, а пенсионерам избежать переплат или недоплат пенсий.