Згідно пункту 7-2 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” № 1058-IV від 09.07.2003р.(далі — Закон), до 1 січня 2015 року право на достроковий вихід на пенсію за віком мали жінки, яким виповнилось 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку, розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 Закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожен повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.
У разі коли жінка, якій достроково призначено пенсію, до досягнення віку, передбаченого статтею 26 Закону, працевлаштувалася, виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється. У цьому випадку, після досягнення пенсійного віку відсоток, на який зменшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію. Відсоток, на який було зменшено розмір пенсії, також, може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо особа, після досягнення пенсійного віку, продовжує працювати і відмовилася від отримання пенсії.
Розглянемо на прикладі: Жінці, 10.08.1958 р.н., (пенсійного віку досягла 10.08.2015р.) достроково призначено пенсію 03.07.2014р.
Пенсія призначена із зменшенням розміру пенсії на 7 % (достроково на 13 повних місяців + 1 неповний).
З 11.10.2014 р.жінка працевлаштувалась і виплату пенсії було припинено.
З 01.02.2015р. звільнилась та звернулась 15.02.2015р. за поновленням виплати пенсії.
Виплата пенсії поновлюється з 02.02.2015р. в призначеному розмірі.
Після досягнення пенсійного віку з 11.08.2015р. відсоток зменшення перераховується з урахуванням кількості відпрацьованих повних місяців страхового стажу (неповні місяці сумуються та діляться на 30). В даному випадку кількість повних місяців страхового стажу - 3. Отже, відсоток зменшується на 1,5 % і становить 5,5 %.
Повні місяці, які враховуються для перерахування відсотку зменшення пенсії, визначаються згідно даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей (довідка за формою ОК-5) та за які проведена сплата страхових внесків, а не календарно за записом у трудовій книжці.
Звертаємо увагу, що достроково призначена пенсія, виплату якої було припинено у зв'язку з працевлаштуванням, поновлюється автоматично після досягнення пенсійного віку в раніше призначеному розмірі.
Важливо знати, що кількість повних місяців страхового стажу визначається до дати досягнення пенсійного віку. Подальший перерахунок відсотку зменшення можливий лише у випадку, коли жінка, продовжуючи працювати, відмовляється від отримання пенсії.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно -інформаційної роботи
Білгород - Дністровського об'єднаного управління Пенсійного фонду України