Статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» у редакції, чинній з 1 жовтня 2011 року, встановлено, що право на призначення пенсії за віком мають жінки після досягнення віку 60 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років. Наразі право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення визначеного Законом віку.
Відповідно до пункту 7-2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», до 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за віком мали жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 Закону, зменшують на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.
У разі, коли жінка, якій достроково призначено пенсію, працевлаштувалася до досягнення віку, передбаченого статтею 26 Закону, виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється.
Отже, після працевлаштування жінки, якій призначено дострокову пенсію за віком, після досягнення нею віку, встановленого статтею 26 Закону, пенсія буде виплачуватися з урахуванням відсотка зменшення.
Відсоток, на який зменшено розмір пенсії, може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо особа після досягнення віку, передбаченого статтею 26 Закону, продовжує працювати і відмовилася від отримання пенсії.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст
з організаційно - інформаційної роботи
управління Пенсійного фонду України
в м. Білгороді - Дністровському
та Білгород-Дністровському районі
Одеської області