Відповідно до частини 4 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"(далі - Закон), якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.
За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначеної в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
У разі, якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.
Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Підставою для перерахунку пенсії є заява та документи про стаж і заробітну плату за період після призначення або попереднього перерахунку пенсії. При цьому документами про стаж та заробітну плату є дані із системи персоніфікованого обліку.
Не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для перерахунку, орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо перерахунку пенсії.
Згідно з абзацом 5 пункту 4. 3 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону від 25.11.2005 № 22-1 (далі — Порядок), у разі якщо на дату звернення особи за перерахунком пенсії відповідно до ч.4 статті 42 Закону в реєстрі застрахованих осіб відсутні дані про страховий стаж за двадцять четвертий місяць після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, за бажанням особи (зазначити у заяві) перерахунок пенсії проводиться за наявні місяці страхового стажу або після надходження відповідних даних за цей місяць за умови, якщо дані надійшли не пізніше трьох місяців від дня звернення за перерахунком пенсії. У цьому разі днем звернення за перерахунком пенсії є день приймання органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.
Нарахована сума пенсії включається в документи для виплати пенсії не пізніше одного місяця з дня прийняття рішення про перерахунок пенсії.
Приклад №1. Гр. Н. 09.02.1954 р.н., на підставі заяви від 16.01.2014 призначена пенсія за віком з 10.02.2014, стаж враховано по 31.12.2013 (оскільки січень 2014 року це місяць звернення, по грудень 2013 включно підтверджено сплату страхових внесків ) продовжує працювати.
13.01.2016 звертається із заявою про проведення перерахунку пенсії згідно з п. 4 ст.42 Закону (по стажу і заробітку). За даними персоніфікованого обліку на момент подання заяви на перерахунок пенсії у системі персоніфікованого обліку наявні дані про суму заробітку та сплата внесків з 01.01.2014 по 30.11.2015. За період з 01.12.2015 по 31.12.2015 відсутні дані про суму заробітної плати та сплату внесків за цей період.
В такому випадку застосовуються норми абз. 5 пункту 4. 3 Порядку - відсутні дані про страховий стаж за двадцять четвертий місяць після призначення пенсії. Відповідні дані за грудень 2015 надійшли до системи персоніфікованого обліку 03.03.2016. Перерахунок слід провадити з 01.01.2016.
Приклад №2. Гр. В. 11.02.1954 р.н., звернувся 14.01.2016 із заявою про проведення перерахунку пенсії згідно з п. 4 ст.42 Закону (по стажу і заробітку).
За матеріалами пенсійної справи звертався за призначенням пенсії 28.02.2014, стаж враховано по 31.10.2013 (оскільки відомості про заробітну плату та сплата страхових внесків під час призначення пенсії за листопад та грудень 2013 року і січень 2014 були відсутні, із заявою про перерахунок пенсії за ці місяці не звертався), пенсію призначено з 12.02.2014, продовжує працювати.
Варіант№1 За даними персоніфікованого обліку на момент подання заяви на перерахунок пенсії після призначення пенсії є відомості про суму заробітку для нарахування пенсії та сплату внесків за весь період з 01.11.2013 по 31.12.2015.
В цьому випадку, має право на перерахунок пенсії, оскільки відпрацював понад 24 місяці після дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення пенсії. Перерахунок буде проведено з 01.01.2016 відповідно до ст.45 Закону. Варіант №2 За даними персоніфікованого обліку на момент подання заяви на перерахунок після призначення пенсії у системі персоніфікованого обліку з 01.11.2013 по 31.08.2015 є відомості про заробітну плату та сплата внесків; з 01.09.2015 по 31.12.2015 відсутні дані про суму заробітної плати та сплата внесків за цей період.
В цьому випадку право на перерахунок пенсії відсутнє, оскільки заявник не відпрацював повних 24 місяці після дня, що настає за днем, по який обчислено страховий
стаж під час призначення пенсії, а також не пройшло два роки після її призначення. Слід зауважити, що норми абз. 5 пункту 4. 3 Порядку не застосовуються, оскільки на дату звернення за перерахунком пенсії в реєстрі застрахованих осіб відсутні дані про страховий стаж не за двадцять четвертий, а за двадцять третій місяць після призначення пенсії.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно - інформаційної роботи
Білгород - Дністровського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області