Умови призначення пенсії за віком та механізм її обчислення визначено “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”№ 1058-IV від 09.07.2003 року (далі - Закон). Статтею 26 Закону передбачене поступове підвищення пенсійного віку з 55 років до 60 років жінкам, які народились у період з 01.10.1956 по 31.12.1961. При цьому, чинним законодавством встановлена компенсація жінкам за більш пізній вихід на пенсію. У ст. 29 Закону зазначено, що жінкам, які народилися у період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 Закону, в розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.
Варто зазначити, що відповідно до ст. 27 Закону розмір пенсії залежить від двох показників – коефіцієнту страхового стажу та середньомісячної заробітної плати, яка застосовується для обчислення пенсії. Наприклад, коефіцієнт страхового стажу становить 0,41063 (при страховому стажі 30 років 5 місяців), а середньомісячна заробітна плата для обчислення пенсії складає 3200,00грн. При цьому, розмір пенсії, визначений за нормами ст. 27 Закону, становитиме 1314,02грн. (3200,00х0,41063).
Розмір підвищення за більш пізній вихід на пенсію визначається шляхом множення суми пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону, на визначений відсоток підвищення.
Отже, якщо жінка народилась 01.05.1958 і її пенсійний вік відповідно до статті 26 Закону становить 57 років, то підвищення за більш пізній вихід на пенсію складатиме 10% (по 2,5% за кожні 6 місяців більш пізнього виходу на пенсію починаючи з 55 років до 57 років). Розмір такого підвищення дорівнюватиме 131,40 грн. (1314,02 х 10%).
Підвищення за більш пізній вихід на пенсію встановлюється довічно і виплачується в складі пенсійної виплати.
Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно -інформаційної роботи
Білгород - Дністровського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області