Законом України  «Про державний бюджет України на 2016 рік» від 25. 12. 2015 № 928, Законом України  «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 № 909, Законом України  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911 врегульовано  деякі питання пенсійного забезпечення у поточному  році. 

Зміни в законодавстві, які набрали чинності з 1 січня 2016 року, стосуються як окремих категорій пенсіонерів, так і платників єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Зокрема, відмінено ставки єдиного соціального внеску залежно від класу професійного ризику виробництва. Збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з 17-ти до 25-ти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно це становить:

- з 01.01.2016 – 34 450 грн.

- з 01.05.2016 – 36 250 грн.

- з 01.12.2016 – 38 750 грн. 

Також, ставку єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ), яку сплачує роботодавець знижено до 22%. Протягом 2015 року середній розмір ЄСВ складав 38,79%.

Крім того, скасовано утримання ЄСВ із заробітної плати працівників.

Звертаємо увагу, що зменшення ставки ЄСВ з 2016 року жодним чином не впливає на механізм обчислення та розмір пенсії. Кошти з врахуванням понижуючої ставки єдиного внеску на виплату пенсій закладено у державному бюджеті на поточний рік.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно - інформаційної роботи

Білгород - Дністровського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області