Згідно пункту «е» статті 55 Закону України від 5 листопада 1991 р. № 1788-XII, «Про пенсійне забезпечення» (далі — Закон), медичні працівники мають право на пенсію за вислугу років, яка призначається незалежно від віку медичного працівника, але за умови, що такий працівник має не менше 25 років спеціального стажу роботи (спеціальний стаж роботи – це тривалість трудової діяльності працівника в певних умовах праці, кліматичних умовах чи на певній посаді, з якою пов’язується право надання пільг або особливих видів соціального забезпечення). Тобто Закон висуває єдину вимогу: наявність спеціального стажу роботи, а не просто виду трудової діяльності.

Право на пенсію за вислугу років медичних працівників визначається за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993р. № 909 (зі змінами).

Заклади охорони здоров’я визначаються відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я від 28 жовтня 2002р. № 385 «Про затвердження переліків закладів охорони здоров'я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров'я» та наказу Міністерства Оборони України від 20 травня 2004р. № 162 «Про затвердження Переліку закладів охорони здоров'я Збройних Сил України».

При визначенні права на пенсію слід визначити чи є дана установа в Переліках, а у разі наявності, визначити чи передбачена та чи інша посада Переліком.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст

з організаційно - інформаційної роботи

управління Пенсійного фонду України

в м. Білгороді - Дністровському

та Білгород-Дністровському районі

Одеської області