Право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника


12.01.2017 13:51 1635

Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника мають, зокрема діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах.

Згідно із п.п 6 п. 2.3 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (зі змінами), період навчання за денною формою у зазначених закладах підтверджується відповідною довідкою цих закладів.

Зазначені довідки беруться до уваги, якщо видані у період навчання чи після закінчення навчання.

Довідки, видані до початку навчання, при вирішені питання щодо призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника, до уваги не беруться.

Звертаємо увагу, що у довідці навчальний заклад повинен зазначати: прізвище, ім'я, по батькові учня/студента, форму навчання, тривалість навчання та номер студентського квитка, а також те, що довідка надана для подання до територіального органу Пенсійного фонду України.

За наявності номера студентського квитка інформацію можливо перевірити за Єдиною державною електронною базою з питань освіти (ЄДЕБО). Адміністратором ЄДЕБО є державне підприємство “Інфоресурс”, яке належить до сфери управління Міністерства освіти і науки України та є уповноваженим органом з питань забезпечення навчальних закладів документами про освіту державного зразка і координації робіт із забезпечення навчальних закладів студентськими (учнівськими квитками та тривалості навчання).

Водночас зауважуємо, у відповідності із Положенням про академічні відпустки та повторне навчання у вищих закладах освіти, затвердженим наказом Міністерства освіти України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.06.1996 № 191/153 студентові на підставі медичних показань може надаватися академічна відпустка, яка оформляється відповідним наказом ректора (директора).

Максимальна тривалість такої відпустки встановлюється до одного року. При необхідності тривалість академічної відпустки може бути продовжено ще на один рік.

Відпустки по вагітності і пологах, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, а у разі , коли дитина хворіє та потребує домашнього догляду, - до досягнення такою дитиною 6-річного віку, надаються відповідно до Кодексу законів про працю України.

При цьому особа не втрачає статус студента, якщо в період названих відпусток її не було відраховано з навчального закладу.

Отже перебування в академічній відпустці, в тому числі і у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною до досягнення нею 3-річного (6-річного віку) не позбавляє учня/студента права на отримання пенсії у зв'язку з втратою годувальника.

А.С. Матвєєнко - провідний інспектор

адміністративно-господарського відділу

Білгород-Дністровського об’єднаного

Управління Пенсійного фонду України Одеської області




Білгород-Дністровська міська рада, 2024 рік