Начальник отдела по
назначению пенсий
Е.А. Доброва
Реформирование системы пенсионного обеспечения в Украине безусловно вызывает очень много вопросов и беспокойства, тем более что путем внесения изменений в законодательство постоянно осуществляется изменение условий и нормы общеобязательного государственного пенсионного страхования.
В управлении Пенсионного фонда Украины г. Белгороде-Днестровском и Белгород-Днестровском районе состоит на учете 4182 инвалидов, что составляет 13,58% от общего числа пенсионеров, из них неработающих пенсионеров - 2524, работающих –1658.
Средний размер пенсии на 01.09.2013 составляет 1199,95 грн.
Инвалидов получающих пенсию по инвалидности в результате трудового увечья – 191 (средний размер пенсии – 894,00 грн.)
Условия и порядок назначение пенсии по инвалидности регулируются Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”. Пенсия по инвалидности назначается в случае наступления инвалидности, которая привела к полной или частичной утрате трудоспособности вследствие общего заболевания, инвалидности с детства, но при условии наличия необходимого страхового стажа.
С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины “О мероприятиях законодательного реформирования пенсионной системы”. И этим Законом были внесены изменения в Закон Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, которые увеличили требования к страховому стажу, при наличии которого лицо приобретает право на пенсию по инвалидности.
Так для назначения пенсии по инвалидности І группы, а также в период до 1 января 2016 года для назначения пенсии по ІІ группе инвалидности в зависимости от возраста, в котором лицо признано инвалидом или на день обращения за пенсией необходимо иметь от 1 до 10 лет страхового стажа, а именно:
До достижения лицом 25 лет включительно – 1 год;
От 26 лет до достижения 28 лет включительно – 2 года;
От 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 3 года;
От 32 лет до достижения 34 лет включительно- 4 года;
От 35 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 5 лет;
От 38 лет до достижения лицом 40 лет включительно – 6 лет;
От 41 лет до достижения лицом 43 лет включительно – 7 лет;
От 44 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 8 лет;
От 49 лет до достижения лицом 53 лет включительно – 9 лет;
От 54 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 10 лет.
Для назначения пенсии по III группе инвалидности и с 1 января 2016 года для назначения пенсии по II группе инвалидности на день обращения за пенсией, или в зависимости от возраста в котором лицо признано инвалидом необходимо иметь от 1 до 14 лет страхового стажа, а именно:
До достижения лицом 23 лет включительно – 1 год;
От 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно – 2 года;
От 27 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 3 года;
От 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 4 года;
От 32 лет до достижения лицом 33 лет включительно – 5 лет;
От 34 лет до достижения лицом 35 лет включительно – 6 лет;
От 36 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 7 лет;
От 38 лет до достижения лицом 39 лет включительно – 8 лет;
От 40 лет до достижения лицом 42 лет включительно – 9 лет;
От 43 лет до достижения лицом 45 лет включительно – 10 лет;
От 46 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 11 лет;
От 49 лет до достижения лицом 51 года включительно – 12 лет;
От 52 лет до достижения лицом 55 лет включительно – 13 лет;
От 56 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 14 лет;
Лица признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа не меньше 15 лет.
Пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в таких размерах:
Инвалиды 1 группы – 100% пенсии по возрасту
Инвалиды 2 группы – 90% пенсии по возрасту
Инвалиды 3 группы 50% пенсии по возрасту.
То есть сначала определяется размер пенсии по возрасту, а потом – размер пенсии по инвалидности. При этом при определении размера пенсии, кроме имеющегося страхового стажа, учитывается также период с дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста.
Если инвалиды 2 и 3 группы не работают и имеют соответствующий стаж работы (при этом инвалидам нужно иметь в виду, что во время проведения перерасчета пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту период с дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста в страховой стаж не засчитывается), пенсия по инвалидности рассчитывается в размере пенсии по возрасту, то есть без уменьшения на 10 и 50%, но при наличии соответствующего страхового стажа:
Для инвалидов 2 группы:
У женщин – 20 лет, а у мужчин – 25 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно;
У женщин – 21 год, а у мужчин – 26 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 48 лет включительно;
У женщин – 22 года а у мужчин – 27 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 50 лет включительно;
У женщин – 23 года а у мужчин – 28 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 53 лет включительно;
У женщин – 24 года а у мужчин – 29 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 56 лет включительно;
У женщин – 25 лет а у мужчин – 30 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 59 лет включительно;
Для инвалидов 2 группы, которые признаны инвалидами после достижения пенсионного возраста, и для инвалидов 3 группы – 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин.
Для сравнения, хочу отметить, что согласно раннее действующему законодательству требования к стажу были иными, а именно для приобретения права на пенсию достаточно было иметь не менее 5 лет страхового стажа, а для права на пенсию по инвалидности в размере по возрасту – 20 лет для женщины и 25 лет для мужчины независимо от возраста.
С 01.01.2007 года инвалиды, инвалидность которых наступила до достижения 18 летнего возраста (инвалиды с детства, дети инвалиды) имеют право на получение денежной помощи в органах социальной защиты, а также использовать свое право согласно ст. 37 Закона Украины “О общеобязательном государственном пенсионном страховании” по потере кормильца в случае смерти своих родителей.
Постановлением от 16 июля 2008 №654 «О повышении уровня пенсионного обеспечения граждан» в соответствии, с которым с 01 сентября 2008 года устанавливается надбавка на уход в размере 50 грн. инвалидам I группы, одиноким инвалидам II группы, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе или достигли пенсионного возраста, одиноким инвалидам III группы, которые достигли пенсионного возраста, одиноким получателям пенсии по возрасту и по выслуге лет, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе, и которые получают пенсию в соответствии с Законами Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».
В тоже время, необходимо отметить, что лица, которые получают социальную помощь на уход в органах труда и социальной защиты населения в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют право на пенсию, и инвалидам» право на получения надбавки на уход в органах Пенсионного фонда не имеют.
Для назначения надбавки на уход необходимо в управление Пенсионного фонда предоставить следующие документы:
заявление лица, о том, что нет трудоспособных родственником (независимо от места проживания), обязанных по закону их содержать, кроме получателей пенсии по инвалидности I группы, которым надбавка устанавливается автоматически;
заключение лечебно-консультационной комиссии о том, что лицо нуждается в постоянном постороннем уходе (в случаях, предусмотренных постановлением),
справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом по месту проживания, в том числе органами местного самоуправления.
Для назначения пенсии по инвалидности в управление Пенсионного фонда необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт, идентификационный код (оригиналы и ксерокопии)
- трудовая книжка (оригинал и ксерокопия)
- диплом об образовании (оригинал и ксерокопия)
- справка о заработной плате за 60 календарных месяца подряд до июля 2000 года
- свидетельство о браке (оригинал и ксерокопия)
- свидетельства о рождении детей (оригинал и ксерокопия)
- свидетельство о предпринимательской деятельности (при наличии оригинал и ксерокопия)
- военный билет (оригинал и ксерокопия)
- фото для пенсионного удостоверения (размер 4х6).