Внески з мінімальної зарплати сьогодні не можуть забезпечити великих за розміром пенсій або інших страхових виплат, навіть якщо вони сплачувалися упродовж всієї трудової діяльності десятки років.
Тому, легалізація заробітної плати і відповідальність страхувальників за своїх найманих працівників, а водночас і нетерпимість до нелегальної зарплати і зайнятості з боку громадян, які наймаються на роботу, збільшення чисельності тих, хто працює, і фонд оплати праці – усе це є запорукою достойних пенсій і соціального спокою, розв’язання питань зменшення навантаження на роботодавця.
Основним джерелом наповнення бюджету Пенсійного фонду є надходження від сплати єдиного соціального внеску та погашення заборгованості по платежах. Отже, легалізація заробітної плати є пріоритетним напрямком у роботі органів влади та Пенсійного фонду зокрема.
Управлінням Пенсійного фонду України в м. Білгороді – Дністровському та Білгород – Дністровському районі проаналізовано інформацію щодо нарахування заробітної плати на рівні або менше законодавчо встановленого мінімального розміру за серпень 2015 року. Так, встановлено, що 1018 працюючим нараховано заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством, що складає 4,3 % від загальної кількості працюючих міста та району.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно -
інформаційної роботи управління Пенсійного фонду України
в м. Білгороді - Дністровському та Білгород-Дністровському районі