Пенсії за вислугу років призначаються згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року №1058-IV (далі – Закон №1058) в разі досягнення пенсійного віку і наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-XII (далі - Закон №1788).
Порядок обчислення спеціального стажу та умови, за яких особа набуває право на пенсію за вислугу років, визначені Законом №1788, а страховий стаж, залежно від якого визначається розмір пенсії, обчислюється за нормами Закону № 1058.
При визначенні права на пенсію за вислугу років трудовий (спеціальний) стаж як до, так і після 1 січня 2004 року обчислюється згідно з нормами Закону №1788 і постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року №637 – за даними трудової книжки, а в разі потреби – уточнюючих довідок.
Тобто, якщо медична сестра лікарні, після 2004 року, щомісяця працює на 0,5 ставки й отримує заробітну плату в розмірі, меншому від мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством, то до страхового стажу буде зарахований кожний місяць роботи після 1 січня 2004 року пропорційно до сплачених страхових внесків (якщо не здійснено доплату до мінімального страхового внеску), а до стажу роботи за спеціальністю, яка дає право на призначення пенсії за вислугу років, буде зарахований кожний місяць роботи, як повний.
Умовою для призначення пенсії за вислугу років є наявність спеціального стажу роботи на посадах і в закладах, які передбачені Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим Постановою № 909 від 04.11.1993 року станом на 1 квітня 2015 року - не меншого 25 років та після цієї дати:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;
з 1 квітня 2024 року або після цієї дати – не менше 30 років.
Згідно ст.7 Закону №1788, пенсія за вислугу років призначається при звільнені з роботи, яка дає право на цю пенсію. Отже, у період отримання цього виду пенсії, працювати можна лише на посадах і в закладах, які не передбачені Переліком № 909.
У ч.4 ст.42 Закону № 1058, яка зокрема передбачає перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам, зазначено, що пенсіонери, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом №1788, і які не досягли віку, встановленого ст.26 Закону №1058, не мають права на перерахунок (через кожні два роки) з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку, якщо такий уже відбувся) пенсії, і заробітку за цей же період.
Ядвіга Г.Р. – начальник управління Пенсійного фонду України
в м. Білгороді - Дністровському та Білгород-Дністровському
районі Одеської області