Питання реформування пенсійної системи були розглянуті на засіданні координаційної ради з питань місцевого самоврядування в Білгород-Дністровській райраді 17 червня 2015 року, на яке були запрошені голови сільських раді. Як зазначила начальник управління Пенсійного фонду України в м. Білгороді-Дністровському та Білгород-Дністровському районі Гульнур Ріфкатівна Ядвіга, пакет пенсійних законопроектів – це в першу чергу стимулювання легалізації зарплат. За різними оцінками експертів, сьогодні в Україні до 200 млрд. грн. заробітної плати виплачується в «конвертах», а це означає, що Пенсійний фонд недоотримує понад 60 млрд. грн. внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на рік. Впровадження інституту власності, на ці внески, створить стимули для їх сплати. Виведення зарплат з тіні – це основне джерело, за рахунок якого можна фінансово збалансувати і стимулювати розвиток пенсійної системи. Отримання пенсій одночасно з трьох різних джерел – солідарного, накопичувального і недержавних пенсійних фондів – призведе до значного збільшення пенсійних виплат. Якщо зараз при виході на пенсію людина отримує близько 40% від свого заробітку, то після запровадження накопичувальної системи, додатково до солідарного рівня, отримуватиме понад 60% від зарплати, а при запровадженні недержавного рівня - цей відсоток буде ще вищим.
У своєму виступі Гульнур Ріфкатівна акцентувала увагу присутніх на особливостях призначення пенсії різним категоріям громадян, проінформувала про залежність розміру пенсії від величини заробітної плати та стажу, про зміни в виплаті пенсії працюючих пенсіонерів, привернула увагу до можливостей Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України. Доволі жваво учасники засідання обговорювали саме перспективи створення справедливої системи пенсійного забезпечення шляхом переходу на єдиний принцип нарахування пенсій, який пропонується в законопроекті, запровадження з 1 січня 2016 року накопичувальної професійної пенсійної програми та, з 1 січня 2017 року – другого рівня системи пенсійного забезпечення.
Також, Гульнур Ріфкатівна відповіла і на питання щодо збільшення пенсійного віку, мінімального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії, зарахування в стаж періоду отримання допомоги в центрі зайнятості, служби в армії та навчання, а також проведення перерахунків пенсії працюючим пенсіонерам.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст
з організаційно - інформаційної роботи
управління Пенсійного фонду України
в м. Білгороді - Дністровському
та Білгород-Дністровському районі
Одеської області