Гарантія соціального захисту - це легальна зарплата!


06.10.2014 06:57 272

Усі, без винятку, підприємства, установи, організації і фізичні особи – суб'єкти підприємницької діяльності при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства і не забувати про те, що існує відповідальність за ухилення від сплати податків і порушення законодавчих норм виплати заробітної плати.

Ще раз хочеться нагадати нашим громадянам, що зарплата в «конвертах» - це майбутнє без гарантій і упевненості! Адже легально отримана заробітна плата сьогодні – це гарантія вашого соціального захисту завтра! Право кожного громадянина – працювати на користь держави, нести в свої сім'ї добробут і спокій, отримувати певні соціальні гарантії.

Саме сьогодні, як ніколи, питання про легалізацію доходів дуже актуальне. Порушення чинного законодавства гальмує економічний розвиток держави, провокує низький рівень життя. Слід пам'ятати і про те, що той, хто відмовляється сьогодні від сплати пенсійних внесків, з часом не матиме можливості отримати пенсію, яка б відповідала рівню його реальної зарплати.

Необхідно пам’ятати, що роботодавці, які використовують працю громадян на умовах неофіційних трудових стосунків, замість того, щоб сплачувати грошові кошти на соціальне страхування своїх працівників, використовують ці кошти для власного збагачення, а «нелегали», в певний час, просто залишаються ні з чим, адже розмір пенсії кожного залежить від страхового стажу - це період за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Кожному громадянину необхідно зрозуміти, що він зможе захистити себе лише законним шляхом, а це можливо лише в тому випадку, коли стосунки з роботодавцем оформлені офіційно, по законодавчо встановленим нормам.

Управління Пенсійного фонду України

в м. Білгороді - Дністровському

та Білгород-Дністровському районі

Одеської області





Білгород-Дністровська міська рада, 2024 рік