Законом України “Про запобігання корупції” визначено загальні вимоги до поведінки державних службовців, якими вони зобов'язані керуватися під час виконання своїх службових чи представницьких повноважень, підстави та порядок притягнення до відповідальності за порушення вимог. Зазначені вимоги є правовою основою для кодексів чи стандартів професійної етики.

Крім того, до повноважень Національного агентства з питань запобігання корупції належить визначення загальних правил етичної поведінки державних службовців.

Відповідно до Закону зобов'язані:

- неухильно додержуватися вимог закону та загальновизнаних етичних норм поведінки, бути ввічливими у стосунках з громадянами, керівниками, колегами і підлеглими;

- мають діяти виключно в інтересах державу чи територіальної громад, яку вони представляють;

- при виконанні своїх службових повноважень зобов’язані дотримуватися політичної нейтральності, уникати демонстрації у будь-якому вигляді власних політичних переконань або поглядів, не використовувати службові повноваження в інтересах політичних партій чи їх осередків або окремих політиків (зазначене положення не поширюється на виборних осіб та осіб, які обіймають політичні посади).

- державні службовці мають діяти неупереджено, незважаючи на приватні інтереси, особисте ставлення до будь-яких осіб, на свої політичні погляди, ідеологічні, релігійні або інші особисті погляди чи переконання.

- сумлінно, компетентно, вчасно, результативно і відповідально виконувати службові повноваження та професійні обов’язки, рішення та доручення органів і осіб, яким вони підпорядковані, не допускати зловживань та неефективного використання державної і комунальної власності.

- зобов’язані не розголошувати і не використовувати в інший спосіб конфіденційну та іншу інформацію з обмеженим доступом, що стала їм відома у зв’язку з виконанням своїх службових повноважень та професійних обов’язків, крім випадків, встановлених законом.

- повинні, незважаючи на приватні інтереси, утримуватись від виконання рішень чи доручень керівництва, якщо вони суперечать Закону, самостійно оцінювати правомірність наданих керівництвом рішень чи доручень та можливу шкоду, що буде завдана у разі виконання таких рішень чи доручень.У разі ж отримання для виконання рішень чи доручень, які громадяни вважає незаконними або такими, що становлять загрозу охоронюваним законом правам, свободам чи інтересам окремих громадян, юридичних осіб, державним або суспільним інтересам, вона повинна негайно в письмовій формі повідомити про це керівника органу, підприємства, установи, організації, в якому вона працює, а виборні особи - Національне агентство.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно - інформаційної

роботи Білгород - Дністровського об'єднаного управління Пенсійного фонду України