Створення нових і збереження ефективних робочих місць, профорієнтація і професійне навчання різних категорій населення, розвиток малого підприємництва та самозайнятості є одними з найважливіших заходів активної політики зайнятості, що виступають засобами до досягнення стабільного економічного зростання, активно впливають на профілактику масового безробіття.

Ситуація на ринку праці нині така, що мобільність робочої сили означає готовність працівника не просто змінити місце роботи, а в багатьох випадках освоїти нову для себе професію.

Стратегія зниження безробіття може бути реалізована за рахунок підвищення мотивації до праці та залучення незайнятого працездатного населення до організації діяльності, що приносить прибуток, тобто шляхом самозайнятості.

Малий бізнес допомагає вирішити проблему зайнятості, створити нові робочі місця та оживити ділову активність населення. Малий бізнес із властивою йому гнучкістю, швидко пристосовується до будь-яких несприятливих умов, забезпечуючи стабільність розвитку економіки. Це невід`ємний елемент будь-якої ринкової системи, тому невипадково він отримав назву «простору масового вживання».

Що ж штовхає людину ставати на цей шлях?

Трансформація людини в підприємця відбувається з різних причин: одних приваблює незалежність, других – можливість займатися улюбленою справою, третіх - прагнення до заможності, багатства, а деяких – елементарна відсутність гідної роботи.

Допомога центру зайнятості полягає в інформуванні таких людей щодо можливостей самозайнятості, визначення відповідних здібностей та шляхів реалізації своїх ідей, окрім того, навчання на курсах бізнес-планування та безпосередня матеріальна допомога у формі одноразової виплати допомоги по безробіттю.

Ця комплексна допомога спеціалістів служби зайнятості, що полягає в інформуванні-навчанні-працевлаштуванні дає свої результати. Протягом 10 років центр зайнятості налічує понад 300 осіб, які започаткували власну справу за допомогою служби зайнятості. Деякі з них – гордість служби зайнятості.

Серед тих, які започаткували власну справу у 2010 році, хотілося б виділити мешканця с. Бритівка Сирбула Валерія Фоміча, який вирішив займатися нетрадиційним, але улюбленим видом діяльності – вирощування саджанців плодових дерев та ягід. Жодного спеціаліста центру зайнятості він не залишив байдужим своєю розповіддю про любов до землі, до всього живого, що на ній зростає. Робота на підприємстві не приносила людині задоволення, адже щоразу після роботи поспішав додому до своїх «підопічних». Вже багато років у людини було улюблене заняття селекціонувати та вирощувати дерева, кущі ягід, декоративні квіти та мрія зробити його справою свого життя.

Життєва ситуація змусила Сіжук Ольгу Володимирівну переглянути пріоритети щодо пошуку підходящої роботи. Незважаючи на освіту економіста та 10 років роботи в державній службі, ця жінка отримує задоволення від роботи в манікюрному салоні. Обираючи сферу діяльності, кожна людина повинна отримувати задоволення від своєї праці, усвідомлюючи свою значимість. Адже, поважаючи себе, людина відчуває повагу інших.

Дуже дивно, але через роки свого життя, через роки роботи за престижними спеціальностями, людина повертається до улюбленої справи, яка, все ж таки, приносить найбільше задоволення.

Спеціалістам служби зайнятості приємно побачити результат своєї роботи. Залишившись без роботи, клієнти звертаються до служби зайнятості дещо розгубленими, не відчувають належного соціального захисту. В цей час вони не звертають уваги на свій внутрішній потенціал. Саме індивідуальна робота спеціалістів з клієнтами служби зайнятості допомагає розкритися внутрішнім здібностям людини та реалізувати їх задля власного блага.

Як казав О.Бісмарк: «Дайте робітникові хліб, тобто роботу, поки він здоровий. Підтримайте, коли він хворіє. Догляньте, коли він став інвалідом, - і надзвичайні закони не будуть потрібні.».Тому, спеціалісти центру зайнятості з гідністю можуть сказати, що допомогли і підтримали багатьох людей у скрутну годину життя.

Головний спеціаліст відділу

активної підтримки безробітних

міськрайонного центру зайнятості

Мокра О.С.