Громадянам, які працювали або працюють на посадах, що дають пра­во на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, до запровадження пенсійного забезпе­чення через професійні та корпоративні фонди застрахованим особам, пенсії призначають за нор­мами Закону України «Про загальнообов'язкове дер­жавне пенсійне страхуван­ня» № 1058-IV від 9 липня 2003 року (далі — Закон) у разі досягнення пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого в За­коні України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII від 5 листопада 1991 року (пункт 2 роз­ділу XV Закону).

Згідно з пунктом «з» стат­ті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах незалеж­но від місця останньої ро­боти мають, зокрема, водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

Про пенсійне забезпечення N 1788-XII, 05.11.1991, Закон, Верховна Рада України

з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, після досягнення 55 років і при стажі роботи:

для чоловіків - не менше 30 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

для жінок - не менше 25 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацами другим і третім цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи, встановленого абзацами п'ятнадцятим - двадцять третім пункту "б" частини першої цієї статті.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті.

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 цього Закону.

Контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовка пропозицій щодо вдосконалення цих списків покладаються на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

( Стаття 13 в редакції Закону N 213-VIII від 02.03.2015 )

Згідно статті 1 За­кону України «Про авто­мобільний транспорт» № 2344-III від 5 квітня 2001 року, перевезення пасажирів у режимі маршрутного таксі - перевезення пасажирів на міському чи приміському автобусному маршруті загального користування за розкладом руху, в якому визначається час відправлення автобусів з початкового та кінцевого пунктів маршруту з висадкою і посадкою пасажирів чи громадян на їхню вимогу на шляху прямування автобуса в місцях, де це не заборонено правилами дорожнього руху.

Перевезення пасажирів на автобусному маршруті загального користування може бути здійснено в та­ких режимах: звичайному, експресному, маршрутно­го таксі (стаття 35 Закону України «Про автомобіль­ний транспорт»).

Таким чином, в уточнювальній довідці про ха­рактер роботи, що дає право на пенсію за віком відповідно до пункту «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпе­чення», зазначають пе­ріоди роботи водіїв, які працюють на міських ав­тобусних маршрутах за­гального користування та здійснюють регулярні па­сажирські перевезення, зокрема в режимі марш­рутного таксі.

Звертаємо увагу, що робота на під­ставі цивільно-правового договору не дає права на обчислення пільгового ста­жу роботи з урахуванням періоду виконання роботи за цим договором, оскіль­ки робота за цивільно - правовим договором не є роботою на відповідних посадах.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно - інформаційної роботи

Білгород - Дністровського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області