З 01.01.2004 року пенсії в солідарній системі призначаються за наявності страхового стажу та при умові сплати за ці періоди страхових внесків. Але чи можуть розраховувати на пенсії громадяни, які за різних життєвих обставин не набули необхідного страхового стажу? Це питання актуальне для багатьох людей, які звертаються за призначенням пенсій.
На сьогодні для призначення пенсії за віком жінка повинна мати страховий стаж 30 років, чоловік – 35, при цьому мінімальний страховий стаж становить 15 років. Ті громадяни, які за період з 01.01.2004 року і по теперішній час мають прогалини у страховому стажі, тобто офіційно не працювали, можуть укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов"язкового державного соціального страхування (з 11.08.2013 року для укладання договору необхідно звертатись до органів Міністерства доходів і зборів України).
Але є категорія громадян, які за період з 01.01.2004 року працювали або і нині працюють на умовах неповного робочого часу. Такі особи мають право здійснити доплату до мінімального страхового внеску.
Відповідно до ч. 3 ст. 24 Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа офіційно працювала, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення доплати до суми страхових внесків.Доплата за повний місяць роботи здійснюється застрахованою особою за її бажанням за даними персоніфікованого обліку за підсумками року або при виході застрахованої особи на пенсію.
Особи, які здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок, подають до органів Пенсійного фонду заяву, спеціалісти складають повідомлення - розрахунок на підставі даних персоніфікованого обліку, а застрахована особа здійснює відповідну доплату протягом 10 календарних днів з дня отримання   такого повідомлення.
З грудня 2013 року набрала чинності постанова Пенсійного фонду України від 21.10.2013 року № 19-1, зареєстрована в Мінюсті 11.11.2013 року, якою внесено зміни до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов"язкове державне пенсійне страхування. Згідно зі змінами, застрахована особа, яка здійснює доплату, формує і подає до органів Пенсійного фонду сама за себе відомості про суми доплат. В них зазначають місяць та рік, за який проведено нарахування, суму, з якої сплачено внесок та суму доплати. Граничний строк подання таких відомостей - протягом одного календарного місяця після здійснення доплати. Нагадуємо, що зазначені доплати здійснюються в разі необхідності зарахування неповного місяця роботи до страхового стажу як повного.
Отже, у випадку, коли особа працює неповний робочий час (неповний робочий день, неповний робочий тиждень), прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати тощо, така застрахована особа може здійснити доплату до мінімального страхового внеску. Ця норма поширюється також на фізичних осіб - приватних підприємців спрощеної системи оподаткування, які не мали обов"язку щодо сплати мінімального розміру страхового внеску з урахування частини сплаченого єдиного (фіксованого) податків.
Більш детальну інформацію можливо отримати за адресою: м. Білгород-Дністровський вул. Кірова,28 (приміщення ВАТ «Ощадбанку» ІІІ поверх). Телефон для довідок: 60553, 60572.

Начальник відділу надходження,
прогнозування платежів та обліку застрахованих осіб
управління Пенсійного фонду України
в м. Білгороді-Дністровському та Білгород-Дністровському районі
Марунченко Л.Д.