Уведомительная регистрация коллективных договоров проводится Управлением труда и социальной защиты населения Белгород-Днестровского городского совета. Коллективный договор подается на регистрацию сторонами, которые его подписали, в трех экземплярах (первый, второй и копия). Все экземпляры должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны, скреплены печатями сторон, которые его подписали.

Коллективный договор, который предоставляется на регистрацию:

- не должен противоречить требованиям действующего законодательства и условиям соглашений более высокого уровня, обязательных для субъектов, которые находятся в сфере действия сторон, которые его подписали;

- должен содержать информацию об источниках финансирования мер по оказанию дополнительных (по сравнению с действующим законодательством) социальных льгот и гарантий - за счет собственных средств, городского бюджета и т.д.

Вместе с коллективным договором на регистрацию направляются:

- все приложения к нему (прошиваются вместе с коллективным договором, подписываются и заверяются печатями);

- выписка из протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива по принятию коллективного договора либо внесению изменений или дополнений в действующий коллективный договор - один экз.

- протоколы разногласий, информация о составе уполномоченных представителях сторон, которые принимали участие в коллективных переговорах.

Изменения и дополнения к коллективному договору подлежат уведомительной регистрации в порядке, установленном Положением о порядке уведомительной регистрации отраслевых и региональных соглашений, коллективных договоров от 5 апреля 1994 г. - №225.

Регистрирующий орган в Белгороде-Днестровском: Управление труда и социальной защиты населения, отдел труда. Адрес: г. Белгород-Днестровский, переулок Кирова, дом №8, кабинет №8, телефон - 3-65-85.