Щодо перерахунку пенсії згідно пункту 4 статті 42 та статті 43 Закону “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”

Згідно частини 1 статті 40 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” (далі - Закон) для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Тобто, у разі звернення за призначенням (перерахунком) пенсії після 1 січня 2016 року та у разі наявності страхового стажу після 1 липня 2000 року більше 60 місяців заробітна плата за період до 1 липня 2000 року не враховується.

Згідно пункту 4 статті 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” (далі - Закон), у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 Закону (для чоловіків 35 років, для жінок 30 років страхового стажу), за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Перерахунок пенсій, згідно статті 43 Закону, за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника, за вислугу років, призначених до набрання чинності Законом, здійснюється на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що діяло раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Розглянемо на деяких прикладах застосування норм вказаної статті Закону при перерахунку пенсії.

Так, наприклад, особа після призначення пенсії у 2010 році продовжує працювати і звертається 21.01.2016р. за перерахунком пенсії з більшого стажу та заробітку і страховий стаж після 01.07.2000р. становить більше 60 місяців.В такому випадку буде перевірятися доцільність проведення перерахунку за двома варіантами. По-перше, при проведенні перерахунку пенсії згідно із абзацем 2 пункту 4 статті 42 Закону (з більшого стажу та заробітку) враховується заробітна плата лише за період починаючи з 01.07.2000р., тобто пятирічка не враховується.По-друге, при проведенні перерахунку пенсії згідно із абзацем 3 пункту 4 статті 42 Закону (з більшого стажу) враховується заробітна плата, з якої попередньо було призначено чи перераховано пенсію, тобто середньомісячний заробіток не змінюється.

Також, якщо, наприклад, пенсія призначена у 2001 році із заробітної плати, визначеної за 24 календарних місяці перед зверненням і 20.01.2016р. особа вперше звертається за перерахунком пенсії згідно із статтею 43 Закону з урахуванням заробітної плати за 60 календарних місяців до 01.07.2000р., то для проведення перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати за 60 календарних місяців до 01.07.2000р. підстав немає.

В іншому випадку, пенсія призначена у 2011 році з урахуванням заробітної плати за період, визначений за 60 календарних місяців до липня 2000 року, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року, що становить менше 60 місяців. Після призначення пенсії не працює. 21.01.2016р. особа звертається за перерахунком пенсії з урахуванням інших 60 календарних місяців, визначених до 01.07.2000р. ( надає нову довідку про заробітну плату).Оскільки страховий стаж, починаючи з 01.07.2000р., становить менше 60 місяців, перерахунок провадиться з урахуванням заробітної плати, визначеної згідно із наданими довідками та за весь період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000р.

Удуденко Н.В. – головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно -

інформаційної роботи управління Пенсійного фонду України

в м. Білгороді - Дністровському та Білгород-Дністровському районі