Білгород-Дністровська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування:

1. Головного спеціаліста відділу архітектурно-будівельного контролю - одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

- громадянство України;

- знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта будівельного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше одного року або стаж роботи у сфері містобудування, будівництва та архітектури не менше 3-х років.

2. Головного спеціаліста управління комунальної власності міської ради – одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- освіта повна вища (землевпорядника) за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3-х років.

3. Головного спеціаліста, енергоменеджера відділу транспорту, організації дорожнього руху, комунікаційних систем та енергозбереження міської ради – одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища технічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 - х років.

4. Головного спеціаліста управління комунальної власності міської ради – одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3-х років.

5. Головного спеціаліста контактного центру відділу по роботі зі зверненнями громадян міської ради – одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.

6. Начальника відділу архітектурно-будівельного контролю - одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

- громадянство України;

- знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта будівельного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3-хроків або стаж роботи у сфері містобудування, будівництва та архітектури на керівних посадах не менше 5-ти років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

письмову заяву про участь у конкурсі;

- особову картку ( форми П-2ДС), з відповідними додатками;

копії документів про освіту;

- електронну декларація. яка подається на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції за минулий рік;

копію паспорта громадянина України;

копія військового квитка ( для військовозобов’язаних );

дві фотокартки розміром 4 х 6 см.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Білгород-Дністровський, вул. Михайлівська, 56, каб. № 212. Телефон для довідок: 2-72-10 (відділ кадрової роботи)