1. Заступника начальника управління освіти, сім’ї, молоді та спорту – начальника відділу загальної середньої та дошкільної освіти - одна вакантна посада.
Вимоги до претендентів:
- громадянство України;
- знання та вільне володіння державною мовою;
- повна вища педагогічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5-ти років .
2. Начальника управління містобудування та архітектури - головного архітектора міста - одна вакантна посада.
Вимоги до претендентів:
- громадянство України;
- знання та вільне володіння державною мовою;
- повна вища архітектурна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж організаційної та професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5-ти років.
3. Головного спеціаліста з виплати відділу грошових виплат та компенсацій управління соціальної політики міської ради – одна тимчасово вакантна посада.
Вимоги до претендентів:
громадянство України;
знання та вільне володіння державною мовою;
- повна вища економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи ІІ категорій не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 2 років.
4. Головного спеціаліста, енергоменеджера відділу транспорту, організації дорожнього руху, комунікаційних систем та енергозбереження міської ради – одна вакантна посада.
Вимоги до претендентів:
громадянство України;
знання та вільне володіння державною мовою;
- повна вища технічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
5. Головного спеціаліста з автоматизованої обробки інформації управління соціальної політики міської ради – одна вакантна посада.
Вимоги до претендентів:
громадянство України;
знання та вільне володіння державною мовою;
- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
6. Головного спеціаліста відділу позашкільної освіти, фізкультури та спорту управління освіти, сім’ї, молоді та спорту міської ради – одна вакантна посада.
Вимоги до претендентів:
громадянство України;
знання та вільне володіння державною мовою;
- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:
письмову заяву про участь у конкурсі;
- особову картку ( форми П-2ДС), з відповідними додатками;
копії документів про освіту;
- електронну декларація. яка подається на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції за минулий рік;
копію паспорта громадянина України;
копія військового квитка ( для військовозобов’язаних );
дві фотокартки розміром 4 х 6 см.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Білгород-Дністровський, вул. Михайлівська,56, каб. №212. Телефон для довідок: 2-72-10 (відділ кадрової роботи).