1. Головного спеціаліста юридичного відділу – відповідального секретаря адміністративної комісії при виконавчому комітеті міської ради – одна тимчасово вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.

2. Провідного спеціаліста з виплати відділу грошових виплат та компенсацій управління соціального захисту населення міської ради – одна тимчасово вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи ІІ категорій не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 2 років.

3. Головного спеціаліста, енергоменеджера відділу транспорту, організації дорожнього руху, комунікаційних систем та енергозбереження міської ради – одна вакантна посада.

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища технічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.

4. Начальника контактного центру відділу по роботі зі зверненнями громадян міської ради – одна тимчасово вакантна посада (для чоловіків).

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років.

5. Головного спеціаліста контактного центру відділу по роботі зі зверненнями громадян міської ради – одна вакантна посад ( для чоловіків).

Вимоги до претендентів:

громадянство України;

знання та вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

письмову заяву про участь у конкурсі;

- особову картку ( форми П-2ДС), з відповідними додатками;

копії документів про освіту;

- електронну декларація. яка подається на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції за минулий рік;

копію паспорта громадянина України;

копія військового квитка ( для військовозобов’язаних );

дві фотокартки розміром 4 х 6 см.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Білгород-Дністровський, вул. Михайлівська,56, каб. №212. Телефон для довідок: 2-72-10 (відділ кадрової роботи).